formation habemus papam (ardeche)

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Argelès-sur-Mer, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Argelès-Sur-Mer et dans la région (Formations Septembre 2025 et Janvier 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, -[...]

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Montauban et dans la région (Formations Septembre 2025 et Janvier 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre[...]

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Enseignement - Formation

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'UFA (Unité de Formation par Apprentissage) St Vinçent de Paul située à Soissons est dédiée à la formation des jeunes professionnels en alternance. Nous mettons en œuvre des programmes de formation pour préparer les apprenants aux défis du marché du travail. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Chargé(e) de relations entreprises pour promouvoir l'alternance et développer notre réseau d'entreprises partenaires. Le/la Chargé(e) de relations entreprises jouera un rôle essentiel en identifiant et prospectant des entreprises privées ou publiques afin de créer des partenariats solides pour l'alternance. Il/elle développera un réseau d'entreprises, informera et guidera ces dernières sur les aides à l'apprentissage, et conseillera les alternants pour optimiser leur parcours professionnel. Missions principales : - Identification et prospection des entreprises : Identifier les entreprises susceptibles d'accueillir des apprentis, les rencontrer, et leur présenter les formules d'alternance. - Développement du réseau d'entreprises : Établir et maintenir des relations durables avec les entreprises partenaires pour garantir un flux constant de nouvelles opportunités[...]

Vendeur / Vendeuse en bijoux fantaisie

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur des bijoux, est à la recherche d'un vendeur(euse) conseil H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation en Bachelor Responsable du Développement Commercial en 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller notre clientèle exigeante - Participer à la mise en valeur des vitrines - Gérer les encaissements et le suivi client - Découvrir les codes du luxe, les marques horlogères et l'univers de la bijouterie A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention du BAC+2 ou d'un titre niveau 5 - Rythme : une semaine de cours par mois - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous êtes soignée, ponctuelle, souriant et à l'écoute - Vous aimez les beaux objets et le contact humain - Vous souhaitez apprendre un vrai métier dans un cadre bienveillant Poste[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur de la propreté, est à la recherche d'un assistant administratif H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation en BTS GPME Gestion de le PME en 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs - Réception et traitement des e-mails - Rédaction de courriers, classement et archivage - Gestion de la comptabilité fournisseurs - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Dématérialisation des documents clients et salariés - Rédaction et suivi des contrats de travail et éventuels avenants - Suivi administratif des dossiers salariés (visites médicales, adhésion mutuelle, courriers RH, entretiens professionnels, etc.) - Participation au processus de recrutement - Suivi des pointages et préparation des éléments post-paie A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention du BAC ou d'un titre niveau 4 - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en[...]

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur du de la boulangerie, est à la recherche d'un vendeur conseil H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Employé de Vente polyvalent en Magasin en 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients - Gestion des d'encaissements - S'assurer de la propreté du magasin - Gérer les stocks Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction de vos envies et de vos motivations. A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez un bon sens du relationnel - Vous êtes organisé - Toujours souriant vous savez êtres disponible pour les clients Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur du de la restauration, est à la recherche d'un employé de restauration H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Employé de Vente polyvalent en Magasin en 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients - Réaliser des opérations d'encaissement - Respecter les règles d'hygiène - Préparation de la salle et de la cuisine - Préparation de plats Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction de vos envies et de vos motivations. A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon relationnel. - Vous êtes curieux, à l'écoute - Rigoureux dans le respect des règles d'hygiène Poste[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Auto-Moto-Cycles

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes en charge de la gestion administrative des formations de contrôleur technique et des agréments des centres de contrôle technique. Vos missions : Administration de la Formation et des Agréments : Veillez à ce que chaque dossier soit complet, à jour. Vous vous assurez de la bonne organisation des inscriptions aux formations et des suivis administratifs, tout en maintenant une communication claire et régulière avec nos partenaires et clients. Relation Client & Support : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients en apportant des réponses claires par téléphone et en assurant le suivi des demandes dans notre CRM. Vous devez résoudre les problèmes techniques et administratifs en ligne, notamment les accès à la plateforme E-learning et les problèmes d'identifiants Gestion des Dossiers : De la création à la mise à jour en passant par le renouvellement, gérez tous les dossiers d'agréments et organisez les inscriptions des stagiaires et envoyer les documents nécessaires. Vous serez également en charge d'envoyer divers courriers administratifs aux formateurs, centres et partenaires. Suivi Administratif : Gérez les documents financiers liés aux formations, assurez le[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Granville, 50, Manche, Normandie

Granville Santé, service de soin associatif, recherche un.e secrétaire administratif.ve et comptable / chargé.e de formation dans le cadre d'un futur départ à la retraite. Vous serez en charge du secrétariat, de la gestion administrative et financière de l'entité. Vous êtes garant de la véracité et la pertinence des états comptables et états consolidés. Vous serez également en charge du service formation. Sous la responsabilité de la Directrice et d'un Expert-Comptable, vous serez en lien avec différents acteurs (Infirmier coordinateur, Aides-soignants, Membre du bureau et CA, le commissaire au compte) Vos Missions Principales Comptabilité générale et analytique : - Préparation et saisie des éléments budgétaires, ERRD et EPRD, puis transmissions. - Tenue et saisie des journaux comptables (achats, ventes, banque, caisse, opérations diverses). - Gestion de la trésorerie, rapprochements bancaires et règlements des fournisseurs. - Gestion des salaires et des opérations de clôture des comptes. - Déclarations et paiements des charges. Gestion sociale : - Transmission mensuelle des éléments variables de paie, contrôle et validation des bulletins de paie. - Suivi des indemnités[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

PROTEG'FORMATION recherche un formateur spécialisé en sécurité incendie et privée pour renforcer son équipe. Si vous êtes diplômé(e) SSIAP, agent ou chef d'équipe sécurité, et que vous possédez un monitorat SST voire une formation TFP APS, cette opportunité est faite pour vous ! Missions principales : Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques en sécurité privée et incendie. Utiliser à la fois des méthodes traditionnelles (bacs à feu) et modernes (unité mobile aménagée). Encadrer des groupes en entreprise et transmettre vos connaissances en prévention et sécurisation. Sensibiliser les apprenants aux risques généraux et aux réglementations en vigueur. Responsabilités complémentaires : Évaluer les résultats des formations et ajuster les contenus et méthodes pédagogiques en conséquence. Gérer la documentation administrative des formations (feuilles de présence, bilans qualité). Entretenir et préparer le matériel pédagogique avant chaque intervention. Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations relatives à la sécurité incendie des ERP et au secourisme. Adapter les techniques pédagogiques au niveau des apprenants[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Carvin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Employé polyvalent en restauration (H/F) en alternance Contrat d'apprentissage - Démarrage immédiat Lieu : Carvin(62) L'INSTITUT JULES, établissement de formation 100 % en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un Employé polyvalent en restauration (H/F) en contrat d'apprentissage Rentrée en formation : Juillet / Août / Septembre 2025 Intégrez une formation diplômante reconnue par l'État (niveau 3 à 5 - CAP à Bac+5) dans le domaine du Commerce et de la Vente, tout en acquérant une solide expérience professionnelle en entreprise. Vos missions Accueil clientèle Gestion des stocks et approvisionnement Mise en rayon ou préparation de commandes Entretien de l'espace de travail Encaissement et suivi des ventes Votre profil Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e) Vous avez un bon relationnel et sens du service Vous avez un esprit d'équipe Pourquoi rejoindre l'INSTITUT JULES ? Une formation diplômante 100 % en ligne ou mixte (présentiel / distanciel) ou en présentielle à Carvin (62220), flexible et encadrée. Aucun frais de formation à votre charge - la formation est prise en charge à 100% par l'employeur. Un accompagnement personnalisé tout[...]

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'adjoint-e administratif-ve apporte son expertise dans les activités d'information, de documentation et de gestion administrative des services de scolarité et de la formation continue et alternance de l'IUT Clermont Auvergne. Ces services ont en charge la gestion d'environ 3400 étudiants, répartis sur les 6 sites géographiques que compte l'IUT. Les missions du poste seront réparties à hauteur de 50% dans chacun de ces services. ACTIVITES ESSENTIELLES : Missions scolarité (quotité 50%) : - Conseiller, renseigner et accompagner différents publics dans leurs démarches administratives (candidats, étudiants), assurer le lien avec les autres services et les 20 départements de formation ; - Assurer les inscriptions administratives (dossier papier et saisie APOGEE pour les Hors-procédure, listes Pré-ins, changement d'étape), éditer les cartes étudiantes ; - Contrôler et vérifier l'exactitude des données relatives aux inscriptions administratives ; - Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers des étudiants ; - Suivre l'évolution des effectifs ; - Participer à l'organisation d'évènements en lien avec les départements et les services centraux de l'IUT ; - Participer,[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international. Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel (56 sites situés en Bourgogne-Franche-Comté, Alsace et Auvergne-Rhône-Alpes). Chaque jour, ce sont près de 250 collaborateurs et 30 métiers différents qui conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés. Nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en Français Langue Étrangère (FLE) en présentiel sur le département de la Haute-Saône (70) Sous la responsabilité du directeur de site, vous animerez des formations pour des groupes de 10 à 12 stagiaires (étrangers primo-arrivants) visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français spécifiquement adapté aux besoins du public non-lecteur / non-scripteur. VOS MISSIONS : - Animer des formations en Français Langue Étrangère, en adaptant les contenus pédagogiques aux besoins et niveaux des apprenants. - Assurer un accompagnement individualisé des stagiaires pour favoriser leur progression et leur intégration professionnelle[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Enseignement - Formation

Mazille, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission : - Dans le domaine de la surveillance de nuit : - Chargé de la sécurité et de la tranquillité des jeunes en internat pendant le coucher, la nuit et le lever. - Veiller au respect des règles de fonctionnement de l'internat, avec sens de l'écoute, de la bienveillance et sens de la responsabilité. - Communiquer, à la fin de son service, au directeur ou par délégation au moniteur de service, les informations relatives au déroulement de celui-ci (incidents, maladies, problèmes de sécurité...). - Justifier ou acquérir une formation aux premiers secours dans les douze mois suivant son embauche. - Dans le domaine de l'animation : - Participer, en tant que membre de l'équipe éducative, à la mise en oeuvre du projet éducatif de l'association. - Participer et proposer, en collaboration avec l'équipe éducative, un plan d'animation annuel. - Ses missions sont définies par le directeur, tenant compte des modalités propres à chaque établissement, et s'inscrivant dans le temps résidentiel des élèves : présence lors des repas, entre les cours, études, animation de veillées, ... - Participer, en collaboration avec les moniteurs, aux activités prévues avec les groupes de formation[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction logistique et services généraux, vos missions principales seront : - La gestion opérationnelle d'un centre de formation, notamment : - les ouvertures et fermetures du centre - l'accueil physique des clients, partenaires et autres visiteurs - l'assistance aux professeurs et aux clients durant les formations - la préparation des salles de formation, de l'accueil, des espaces de pause - le contrôle du bon fonctionnement des équipements du centre - la gestion des stocks (alimentaires, fournitures, etc.) - La gestion des supports de cours : réception, préparation en vue de leur reprographie, utilisation d'outils informatiques : - Le suivi qualité des formations - Le traitement des documents administratifs liés aux formations - La saisie et la mise à jour de données marketing Pourquoi nous rejoindre ? - une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique - des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages : - rémunération attractive et évolutive incluant : 24 720€ + 2000€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes détenus, des sessions de formation Peintre en Bâtiment. Vous interviendrez[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vos Missions seront les suivantes Le formateur est un spécialiste de sa discipline et un professionnel de la communication pédagogique. Il a pour mission de faire acquérir des compétences, des savoir-faire, des savoirs à partir de méthodes et de pratiques pédagogiques diversifiées et stimulantes pour les apprenants dont il a la charge. Par la mesure régulière de leurs acquisitions, il identifie les écarts par rapport aux objectifs et adapte ses enseignements. C'est un animateur qui donne une dynamique à sa pédagogie et aux travaux de groupe, qui éveille la curiosité des apprenants par son écoute active, sa bienveillance, ses techniques et ses interventions adaptées. Vos Activités Principales - Animer des modules de formation en mécanique automobile occasionnellement en carrosserie automobile. - Animation des modules d'analyse fonctionnelle et structurelle - Intervention sur des groupes CAP, Bac Pro, Titre pro, CQP (Formation initiale, Formation Continue) ou parcours individualisés. - Favoriser l'adhésion et l'implication des apprenants en montrant la relation entre la matière enseignée et le travail en entreprise - Réaliser des visites en entreprise pour assurer le suivi[...]

Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'EPLEFPA de Montmorillon, constitué d'un lycée agricole, d'un CFPPA (Centre de Formation pour Adultes), d'une UFA ( Unité de Formation par Apprentissage) et d'une exploitation agricole recherche : - Un formateur (H/F) en productions végétales-horticulture pour intervenir sur les formations par apprentissage et en formation continue (stagiaires adultes) - Poste à temps plein à pourvoir au 1er septembre 2025 Il aura comme missions principales : - Former les apprentis et stagiaires de la formation continue en productions végétales, horticulture sur des formations allant du CAPA au BTSA, en suivant les référentiels des formations. Profil recherché : Diplôme bac + 2 minimum souhaité ou expérience Connaissance du milieu agricole indispensable Personne ayant des connaissances solides en agronomie, biologie et agrologie-environnement (haies fonctionnelles, productions arboricoles.) Travail en équipe ; bon relationnel avec les jeunes ; dynamique Informations complémentaires : CDD 1 an renouvelable

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'EPLEFPA de Montmorillon, constitué d'un lycée agricole, d'un CFPPA (Centre de Formation pour Adultes), d'une UFA ( Unité de Formation par Apprentissage) et d'une exploitation agricole recherche : - Un formateur (H/F) en agroéquipement/mécanique agricole pour intervenir sur les formations scolaires, par apprentissage et en formation continue (stagiaires adultes) - Poste à temps plein à pourvoir au 1er septembre 2025 Il aura comme missions principales : - Former les élèves, apprentis et stagiaires de la formation continue en agroéquipement, mécanique agricole, sur des formations allant de la 3ème au bac pro et du CAPA au BTSA, en suivant les référentiels des formations. Profil recherché : Diplôme bac + 2 minimum souhaité ou expérience Connaissance du milieu agricole indispensable Personne ayant des connaissances solides en agroéquipement et mécanique agricole Travail en équipe ; bon relationnel avec les jeunes ; dynamique

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Verneuil-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre centre de formation recrute un(e) formateur(rice) passionné(e) pour enseigner les productions animales et végétales associées à l'élevage auprès d'un public mixte : adultes en formation continue et apprenti(es), du CAPa au BTSA. Vous exercerez également la fonction essentielle de formateur(trice) référent(e), garant du suivi individualisé des apprenant(es). Le poste est basé sur le site des Vaseix, à Verneuil sur Vienne (87430). Vos missions principales : Formation d'adultes et d'apprenti(es) - Accueillir et positionner les candidat(es), analyser leurs besoins - Concevoir et animer des séquences pédagogiques variées et adaptées (présentiel, FOAD, travaux pratiques, visites, projets, voyages.) - Construire des progressions pédagogiques conformes aux référentiels et contrats pédagogiques - Assurer la liaison entre le centre de formation et les entreprises - Évaluer les acquis, accompagner en remédiation et préparer les jurys de certification - Participer activement à la dynamique pédagogique du centre (réunions, conception d'outils, veille) Accompagnement et tutorat - Établir et suivre le contrat pédagogique individualisé - Assurer et formaliser les entretiens individuels[...]

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Educavert Amboise - Chambray-lès-Tours, le Centre de Formation Professionnel et de Promotion Agricole d'Amboise (C.F.P.P.A.). Établi en tant que pôle de compétences régional, nous nous spécialisons dans deux domaines passionnants: la viticulture-œnologie et les activités hippiques. Rejoignez-nous! Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 ou supérieur dans le domaine de la gestion Comptable, Économique et Financière d'entreprise. Expérience professionnelle significative dans la Gestion Comptable, Economique et financière, idéalement dans le secteur agricole ou vitivinicole. Connaissance du secteur de la viticulture-œnologie et de ses enjeux socio-économiques de préférence. Envie de transmettre des connaissances Capacité à animer des formations et à transmettre des connaissances de manière claire et pédagogique. Maîtrise des outils informatiques courants. Intérêt pour le travail en équipe et le partage de connaissances. Formation : Brevet de Technicien Supérieur Agricole (BTSA) Viticulture-Œnologie et/ou Brevet Professionnel Responsable Entreprise Agricole, BPREA Viticole BTSA VO : 220 heures BPREA : 145 heures POSSIBILITÉ de postuler pour l'ensemble[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Enseignement - Formation

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre association, gestionnaire d'un organisme de formation à taille humaine, est dédiée à l'accompagnement et au développement des compétences des futurs professionnels de la santé et de l'accompagnement social. Nous recherchons actuellement un(e) Animateur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social pour soutenir nos stagiaires dans leur parcours de formation. Profil recherché Expérience : Secteur du Médico-social. Aide ou soins à domicile. Métiers de la petite enfance. Accompagnant Éducatif et Social ou Animateur Éducateur. Qualités humaines : Écoute et empathie. Pédagogie. Capacité à transmettre savoir-faire et savoir-être. Sens du travail en équipe et des valeurs associatives. Compétences techniques : Maîtrise des outils numériques (Pack Office, réseaux sociaux, Teams, Zoom, diffusion de contenus sur pages web). Adaptabilité des contenus pédagogiques selon les profils et besoins des apprenants. Missions principales Conception et animation de modules de formation : Formation dédiée aux assistants de vie aux familles, Agents de Service Médico-Social, AESH. Intégration de situations de la vie quotidienne, gestion des situations complexes et prévention des risques. Accompagnement[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre : Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de formation en vacation ou en contrat à durée déterminée de remplacement, à pourvoir à partir du 07 juillet 2025, basé(e) au lycée Jean Favard à Guéret et au Lycée Gaston Roussillat à Saint Vaury. Des déplacements sont à prévoir vers d'autres sites. Rémunération : Indice selon le reclassement + 30 points de coordination. Missions principales : - Gérer les dispositifs de formation au niveau logistique, administratif et pédagogique, - Coordonner les actions de formation, - Participer à la conception et à la mise en oeuvre de l'ingénierie pédagogique, - Réaliser le recrutement des apprenants : information collective, entretien individuel et élaboration de propositions de parcours de formation, - Animer les relations avec les partenaires, prescripteurs, entreprises et jurys, - Animer et coordonner l'équipe des formateurs, - S'assurer de la mise à jour et du suivi des dossiers administratifs des apprenants avec l'aide de l'assistant(e) de formation, - S'assurer de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la progression pédagogique. Exerce ses missions en lien avec les responsables pédagogiques, les conseillers[...]

Conseiller / Conseillère en conduite du changement

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE : Dès que possible Le service Ressources Humaines de la Communauté de Communes met en œuvre la politique RH de la Collectivité pour garantir une gestion et un accompagnement durable de ses moyens humaines (200 agents). Au sein d'une équipe de 6 personnes pilotée par la Cheffe du service, vous aurez pour mission de participer à la définition et d'assurer la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de la politique de formation de la collectivité. MISSIONS - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels et de mise en œuvre des obligations règlementaires - Assurer le rôle d'assistant de prévention pour la collectivité (information, sensibilisation, analyse et gestion des accidents de travail et maladies professionnelles.) - Assurer un accompagnement des agents et des services pour analyser les situations de travail, prévenir les difficultés et inaptitudes et proposer des transitions professionnelles adaptées - Elaborer et mettre en œuvre le Plan de formation et le règlement de formation - Assurer la gestion administrative,[...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne-de-Montluc, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

WEST ACADEMY est le centre de formation de NEOVIZ Group, organisation aux activités transverses dans les domaines de l'environnement, de la santé et de l'agriculture. Certifié Qualiopi, WEST ACADEMY s'adresse aux professionnels, aux collectivités (agents et élus) et aux particuliers pour des formations scientifiques, techniques et règlementaires. Centré sur l'approche One Health, WEST ACADEMY se différencie en recentrant ses formations sur les préoccupations environnementales, les exigences règlementaires et les pratiques raisonnées, face aux enjeux sociétaux, économiques et de santé. Description du poste : Dans le cadre du développement de notre offre de formation dans le domaine de l'hygiène et de la lutte antiparasitaire, nous recherchons un(e) formateur(trice) en Pest Control. Vous serez chargé(e) d'animer des sessions de formation destinées à des techniciens applicateurs, des responsables qualité/hygiène, des agents de collectivités ou des professionnels en reconversion, afin de leur transmettre les connaissances et compétences techniques liées à la prévention, au traitement et à la réglementation en matière de gestion des nuisibles. Missions principales : - Animer[...]

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute ses alternants Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé l'entreprise et la formation adaptée. Une offre 2 en 1 ! Un poste de Chargé de Recrutement en alternance au sein de notre agence BTP de Chalon sur Saône (71) Rejoindre le centre de formation interne du Groupe Adecco afin de valider un titre professionnel de Niveau Bac + 4 . ( Aucune autre école ne sera acceptée). Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du groupe ! Vous interviendrez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises du BTP, en utilisant des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer l'efficacité de vos recherches et l'évaluation des candidatures. Vos missions: Recrutement : Rechercher des candidats en maitrisant l'ensemble de nos outils (diffusion d'annonces, CVthèques, réseaux[...]

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute ses alternants Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé l'entreprise et la formation adaptée. Une offre 2 en 1 ! Un poste de Chargé de Recrutement en alternance au sein de notre agence BTP de Epinal (88) Rejoindre le centre de formation interne du Groupe Adecco afin de valider un titre professionnel de Niveau Bac + 4 . ( Aucune autre école ne sera acceptée). Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du groupe ! Vous interviendrez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises du BTP, en utilisant des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer l'efficacité de vos recherches et l'évaluation des candidatures. Vos missions: Recrutement : Rechercher des candidats en maitrisant l'ensemble de nos outils (diffusion d'annonces, CVthèques, réseaux sociaux,[...]

Agent commercial / Agente commerciale et de contrôle train

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTION DU POSTE La formation contrat de professionnalisation Chef de bord est une alternance clés en main d'environ 7 mois qui vous prépare à ce métier. En choisissant d'exercer ce métier du service à bord des trains, vous contribuez par vos différentes actions, à la satisfaction et la fidélisation de nos clients, ainsi qu'à la réalisation des objectifs de qualité de service. VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES : * La sécurité : Régulation et orientation des flux sur les quais. Application des procédures de sécurité. Annonce et assurance du départ des trains * La sûreté : Veille à la tranquillité des voyageurs et gestion des incivilités. * La relation client : Accueil informations et conseils aux clients sur le quai et à bord des trains. Veille à la propreté et au bon fonctionnement des installations à bord du train. Gestion des aléas. * La sauvegarde des recettes : Contrôle des titres de transport et régularisation des clients en situation irrégulière. Promotion et vente des produits et services SNCF HORAIRES : Vos horaires sont adaptées en fonction de la circulation des trains (dont nuit, week-end et jours fériés) avec déplacements quotidiens et[...]

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

La ville de Pamiers, premier pôle économique de l'Ariège, mène une politique ambitieuse d'amélioration de la qualité de vie de ses habitants, tant du point de vue du service rendu que de celui du cadre de vie. L'équipe municipale a défini un projet global qui s'inscrit dans la Politique de la Ville, dans les dispositifs « Action Cœur de Ville » de l'Etat et « Bourg Centre » de la Région. Un des objectifs est de rendre la ville aussi attractive au point de vue résidentiel qu'elle l'est sur le plan économique. Au sein d'une équipe dynamique et investie, sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez des missions autour de 5 volets clés : recrutement, formation, gestion des effectifs, évaluation annuelle et animation du dialogue social, notamment au travers du CST et de la F3SCT. MISSIONS : Recrutement et emploi : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, vacance d'emploi, sélection de candidatures en concertation avec le service recruteur, organisation et participation à une partie des entretiens de recrutement, rédaction des comptes rendus, notifications. - Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles[...]

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Etablissement constitué d'un Lycée général et technologique et professionnel (450 lycéens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Contrat de droit public à durée déterminée avant CDI. Salaire en fonction du profil et expérience. Cadre au forfait avec logement de fonction possible. Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc. ) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement. Les missions principales[...]

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Etablissement constitué d'un Lycée général et technologique et professionnel (450 lycéens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Contrat de droit public à durée déterminé avant CDI. Salaire en fonction du profil et expérience. Cadre au forfait avec logement de fonction possible. Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc. ) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement. Les missions principales[...]

Professeur / Professeure de lycée professionnel -PLP-

Emploi Enseignement - Formation

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

**** Prise de poste le 1er septembre 2025 **** Le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole Bougainville est un des centres constitutifs du Campus de Bougainville, établissement public local agricole d'enseignement et de formation de l'Etat spécialisé dans les aux métiers de la Nature et du Vivant. Il propose des formations professionnelles courtes, qualifiantes ou diplômantes à destinations d'un public jeune et adultes (apprentis, stagiaires) dans domaines suivants : - Aménagement paysager - Forêt - Agriculture - Maraîchage - Apiculture - Education canine Mission En collaboration l'équipe pédagogique et administrative, le formateur assure la formation professionnelle aux techniques d'entretien et d'aménagement paysager auprès de stagiaires et d'apprentis dans un souci de satisfaction client conformément aux engagements du cahier des charges et dans le respect des engagements et disposition de la démarche qualité. Il intervient sur site mais également sur tout autre lieu en région où le centre peut être amené à organiser des sessions de formation. Domaines de compétences visés : entretien des espaces verts, entretien de sols sportifs, conception[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

Rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Aude, acteur de proximité engagé aux côtés des agriculteurs et du territoire. Nous recrutons dans le cadre d'un CDI un assistant formation et ingénierie de projets, rattaché au Pôle Pilotage, au sein du service Transversalité et Innovation. Vous contribuerez à la gestion administrative des formations proposées aux agriculteurs, en appui à la chargée de mission Formation, et au suivi administratif et financier des projets, aux côtés de la chargée de mission Ingénierie de projets. Ce poste allie polyvalence, rigueur et implication au cœur des dynamiques agricoles locales. 1- Les activités administratives de l'organisme Formation (0.7 ETP) : - Accueillir, informer et assurer le suivi des participants en formation (contrôle d'éligibilité à un financement, etc.) - Saisir les informations concernant les formations et les apprenants dans les logiciels internes - Collecter et contrôler les pièces des dossiers de formation et instruire les comptes rendus des actions réalisées auprès de VIVEA - Assurer le suivi des dossiers dans le respect des exigences de la démarche qualité - Établir et suivre les engagements juridiques ainsi que les factures -[...]

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Précieux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Conditions de recrutement : L'offre d'emploi d'Animateur/Animatrice Pédagogique à mi-temps est porté par le centre de formation professionnel (CFPPA). Il est à pourvoir par un agent contractuel recruté sous contrat de droit public d'une durée de 12 mois, reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir. Au sein de de son lycée et de son centre de formation professionnelle, l'établissement forme chaque année 700 jeunes de la troisième à la licence dans les domaines de la production agricole, des agroéquipements, du commerce-distribution et de l'agroalimentaire. Aussi, l'établissement dispose de deux exploitations agricoles : élevage caprin et bovin allaitant en AB - élevage bovin lait engageant sa conversion en AB. Enfin, règlementairement, il participe à l'animation et au développement des territoires et contribue aux activités de développement, d'expérimentation et d'innovations agricoles et agroalimentaires. Objectifs du poste : Gérer les activités pédagogiques et animer l'équipe pédagogique. Représenter et participer aux différentes réunions et actions du centre et de l'EPL. Participer à la[...]

Formateur / Formatrice de portugais

Emploi Enseignement - Formation

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous dispenserez une formation en portugais pour une adulte. Il s'agit d'une formation en présentiel au domicile du formateur proche de la commune de Ormesson sur Marne. Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. Elle est également structure porteuse de l'École de la 2ème Chance Drôme Ardèche (E2C 26-07) et offre par ce dispositif une solution aux jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire sans diplôme ni qualification, qui se retrouvent confrontés à la difficulté de rentrer dans le monde du travail. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises et Formation (CREF) pour un démarrage au plus tôt. le ou la CREF aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation qui le composent, afin de favoriser l'accès à l'emploi des publics accompagnés issus de l'E2C 26-07, d'organismes de formation présents sur le territoire et d'autres dispositifs, dans un parcours qualifiant. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique,[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Valenton, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez inlingua en tant que Formateur/Formatrice en Français Langue Etrangère! Qui sommes-nous ? Inlingua est un centre de formation linguistique de référence, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et de leurs collaborateurs. Nous proposons des formations sur mesure en langues (anglais, espagnol, italien, FLE, allemand, etc.), dispensées en face à face, en groupe ou en individuel, selon des formats intensifs ou extensifs. Nous recherchons un formateur ou une formatrice en FLE, expérimenté(e) de préférence, ayant une connaissance de l'entreprise et une expérience de la formation. Vos responsabilités : Préparer et animer des cours interactifs et adaptés aux besoins des apprenants Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser la progression de chacun Utiliser notre plateforme e-learning pour enrichir l'apprentissage Évaluer les acquis et fournir un suivi détaillé des résultats Préparer les apprenants aux certifications (DELF, DALF, TCF, etc.) Collaborer étroitement avec notre équipe pédagogique pour garantir la qualité de la formation Profil recherché : Diplôme en FLE (DAEFLE, Master FLE ou équivalent) Expérience avérée en formation de FLE (2 ans minimum) Connaissance[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La Plateforme Proch'emploi de Soissons accompagne un centre de formation dans sa recherche de Commercial terrain (H/F) sur le secteur Sud de l'Aisne (Interventions sur Soissons, Laon, Chateau-Thierry) MISSIONS : - Prospection d'entreprises : Identifier et contacter de nouvelles entreprises susceptibles de recruter des jeunes en contrats d'apprentissage. - Collecte des besoins : Détecter les besoins en compétences des entreprises et recenser les offres de contrat d'apprentissage. - Proposition de formations : Proposer des formations en rapport avec les fiches de poste et répondant au référentiel de formation. - Rédaction de fiches de poste : Écrire des fiches de poste détaillées en fonction des besoins des entreprises. - Suivi client : Assurer le suivi des entreprises après la rédaction de l'offre et garantir leur satisfaction et fidélisation - Identification de nouveaux partenaires : Identifier et développer de nouveaux partenariats avec des entreprises et autres acteurs du territoire. - Sourcing de jeunes candidats : Participer au sourcing de jeunes candidats à l'apprentissage. - Développement de partenariats : Développer et entretenir des partenariats avec les[...]

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'agriculture de la Creuse intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. Rejoignez la Chambre d'agriculture de la Creuse en tant que « Chargé d'études Formation H/F » Missions : Le(a) candidat(e) sera chargé(e) de promouvoir et développer la formation continue des agriculteurs creusois. Il / Elle sera chargé(e) particulièrement de : Assurer l'ingénierie de formation auprès des conseillers et la rédaction des projets de formation, Faire le lien avec les élus et le fonds formation VIVEA, Participer aux travaux de l'équipe régionale, Participer au suivi administratif des dossiers de formation, Suivre la démarche qualité QUALIOPI. Ce que nous recherchons : Bac+2 minimum Expérience dans la formation professionnelle recherchée Connaissance du milieu agricole appréciée Réelles capacités de travail en équipe Sens de l'organisation et rigueur indispensable Maîtrise des outils informatiques Ce que vous recherchez : Une équipe d'experts, De[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous L'ACEPP Auvergne est une fédération regroupant une trentaine d'associations dans le Puy-de-Dôme, la Haute-Loire et l'Allier. Elle soutient les initiatives en faveur des jeunes enfants et de leurs familles, développe des projets d'accueil petite enfance, et accompagne les collectivités dans leurs projets. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie et à compter du 1er septembre: Vos missions : 1. Développement et mise en œuvre de l'activité de formation : -Concevoir et promouvoir le catalogue annuel des formations. -Identifier les besoins de formation des adhérents et stagiaires. -Élaborer des cahiers des charges : contenu pédagogique, objectifs, dates et lieux. -Recruter des formateurs qualifiés et réaliser des bilans pédagogiques. -Développer et animer des formations, incluant l'ingénierie pédagogique et des soirées thématiques. 2. Animation de réseau : -Coordonner, préparer, construire et co-animer les réunions des adhérents (programme pédagogique, invitations, comptes-rendus et ressources). -Participer et co-construire des projets de réseau autour de la petite enfance et/ou de la parentalité. -Entretenir des liens avec les différents partenaires[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Champcevinel, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre de Formation Professionnelle de Champcevinel recherche un(e) formateur(trice) vacataire pour intervenir auprès de stagiaires en formation de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP). Modules à assurer : AT0 : Professionnalisation et construction de l'identité professionnelle AT0 : Préparation aux oraux de soutenance AT1/CP3 : Analyse socio-économique / Marché du travail AT1/CP3 : Dispositifs d'insertion AT1 : Feedback sur présentation écrite (analyse socio-éco) AT2/CP8 : Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) AT3/CP13 : Appui technique aux employeurs / GPEC AT3/CP14 : Intégration en entreprise AT3/CP14 : Évaluation certificative finale (ECF) : production de la représentation visuelle de la démarche + analyse du besoin Profil recherché : Expérience significative dans l'insertion professionnelle, l'accompagnement socio-professionnel, ou en tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. Compétences pédagogiques avérées, capacité à animer des sessions de formation. Maîtrise des référentiels de la formation CIP (Titre professionnel de niveau 5). Bonne connaissance du tissu économique local, des politiques d'emploi et de la formation. Aisance[...]

Professeur / Professeure de français

Emploi Enseignement - Formation

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

***** Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 ***** ***** Contrat de vacation pour l'année scolaire 2025 ***** L'ENILA - ENSMIC, établissement d'enseignement public spécialisé dans les formations agroalimentaires (du CAP à la licence pro et actions de formations professionnelles continues) basé à Surgères (17), recherche un(e) formateur (rice) en Français. Rattaché(e) au CFA (Centre de Formation d'Apprentis), le (la) formateur (rice) aura en charge d'effectuer principalement l'enseignement du Français pour des apprentis de niveau CAP au BTS mais également pour le Lycée. La prise de fonction s'accompagnera d'un accompagnement en interne. L'activité formation de l'intervenant (e) s'inscrit dans la démarche de la double certification Qualiopi et Qualiformagri. ***** L'activité correspond à environ 8 heures hebdomadaires (280 heures sur l'année scolaire) ***** Activités principales Concevoir, préparer, planifier, piloter et effectuer un suivi des formations (contenus, déroulement, supports pédagogiques, dimension logistique et administrative, etc.). Contribuer à l'animation d'actions d'accompagnement pédagogique et de formation. Compétence(s) du poste Concevoir l'ingénierie[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service du service Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, vous aurez pour missions : Emploi - Recrutement - Gérer toutes les demandes d'emploi (candidatures spontanées, recrutements, apprentis, stages, etc.) - Assurer l'accueil du service et participer aux manifestations en lien avec l'emploi - Assurer la gestion et le suivi des dossiers de recrutement (rédaction et diffusion des offres internes et externes, publicité légale, suivi des échéances, gestion des jurys, réponses aux candidats, etc.) - Réaliser les formalités administratives des dossiers de recrutement (DUE, casier judiciaire, Fijais visites médicales, tableau des contrats, mouvement RH, etc.) - Saisir et contrôler les actes de recrutement (courriers, arrêtés, contrats, avenants, etc.) - Assurer la gestion et le suivi des contrats d'apprentissage, en lien avec les différents partenaires (établissements scolaires, services de l'Etat, CNFPT, etc.) - Participer à l'alimentation et au suivi de la CV-thèque - Transmettre les actes administratifs au contrôle de légalité Gestion et suivi des agents contractuels - Gérer toutes les formalités administratives[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Projets RH, qui saura contribuer au développement et à l'amélioration des processus RH au sein de notre organisation. Vous serez responsable de la gestion de projets ainsi que de la formation, avec un rôle clé dans la coordination, l'analyse, et l'optimisation de solutions. Vos Missions : Gestion de Projets Participer à la conception et au déploiement de projets RH en collaboration avec les équipes internes et les filiales du groupe. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des nouveaux processus RH et dans la résolution des problématiques opérationnelles. Optimiser les outils et les méthodes RH existants, en proposant des solutions adaptées et innovantes. Piloter des projets stratégiques visant à améliorer les outils, processus et pratiques RH Mettre en œuvre des plans d'action visant à améliorer la performance des processus RH et assurer un suivi à l'aide d'indicateurs clés (KPI). Contribuer à l'alignement interservices pour garantir la cohérence entre les projets RH et la stratégie globale de l'entreprise. Assurer une veille sur les innovations et tendances RH pour adapter les pratiques et outils en fonction des évolutions du[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'École de la 2e Chance (E2C) de Charente Poitou, basée à Niort, recrute pour renforcer son équipe un(e) Formateur(trice) Référent(e) pour contribuer activement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes stagiaires. Vous serez au cœur de l'accompagnement des jeunes adultes éloignés de l'emploi, en leur offrant un suivi personnalisé et des formations adaptées. Vos missions principales : Objectifs à atteindre : - Amener les stagiaires à développer leurs compétences personnelles et professionnelles - Contribuer à faire aboutir le projet - Mission 1 : Assurer la guidance du parcours du jeune pendant son parcours à l'E2C du premier accueil à la fin du suivi post-formation - Mission 2 : Dispenser une formation individualisée en fonction des besoins des jeunes accueillis - Mission 3 : Organiser et suivre l'alternance des jeunes - Mission 4 : Concevoir et conduire des projets pédagogiques - Mission 5 : Assurer une veille sur l'évolution de la pédagogie et ses domaines d'intervention Suivi de l'alternance : Organiser et superviser les stages des jeunes : définir les objectifs, accompagner les stagiaires, et assurer un suivi avec les entreprises. Conception de projets[...]

Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Lescure-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

Rejoignez notre école ISTELI PERPIGNAN pour une formation Bac +3 enrichissante "Chargé(e) d'Affaires Commerciales". Développez vos compétences en stratégie commerciale omnicanale et préparez-vous à une carrière dynamique dans le secteur du commerce. Lieu : AFTRAL LESCURE D'ALBIGEOIS Type de contrat : Alternance Durée : 1 an Niveau requis : Bac+2 ou bien justifier d'une expérience professionnelle équivalente Les + de l'ISTELI : Titre certifié Bac +3 Interventions de professionnels du secteur Accompagnements dans les démarches administratives Pédagogie basée sur des mises en situation professionnelles Utilisation de progiciels métiers Contenu de la formation : Veille commerciale et analyse concurrentielle : Recueillir des données, étudier la concurrence et élaborer des argumentaires commerciaux. Diagnostic commercial omnicanal : Analyser les comportements d'achat en collaboration avec le marketing. Planification et gestion des actions commerciales : Préparer et organiser des actions commerciales omnicanales. Animation et gestion de réseaux commerciaux : Animer des réseaux partenaires physiques et digitaux. Négociation et éthique commerciale : Négocier des affaires tout[...]

Responsable pédagogique

Emploi

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le CFA de Perce-Neige Formation, créé par la Fondation Perce-Neige propose des parcours de formation diplômants à destination de personnes en formation initiale ou continue, dans le secteur sanitaire, social et médico-social. CFA innovant et engagé, il propose cetet année un premier parcours diplomant au métier d'Accompagnant Éducatif et Social (AES). En lien direct avec la Direction du CFA Perce-Neige, le Responsable pédagogique pilote la stratégie pédagogique de l'établissement. Il coordonne les équipes de formateurs, supervise les actions menées par le référent handicap et veille à la qualité, à la cohérence et à l'adéquation des formations avec les besoins des Maisons Perce-Neige, des publics en formation et des employeurs partenaires. Ses missions sont les suivantes : Le pilotage pédagogique * Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique du CFA en lien avec le directeur * Assurer la conformité des formations avec les référentiels officiels * Mettre en place des dispositifs d'évaluation et d'amélioration continue des formations. * Organiser et superviser les conseils pédagogiques et de perfectionnement. 2. Coordination des équipes * Encadrer et animer[...]

Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Auxiliaire de vie

Chargé / Chargée de relation client

Vendeur / Vendeuse en bijoux fantaisie

Agent administratif / Agente administrative

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Assistant / Assistante de service formation

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Formateur / Formatrice d'adultes

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Formateur / Formatrice

Médiateur social / Médiatrice sociale

Chargé / Chargée d'accueil

Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Conseiller / Conseillère en conduite du changement

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Responsable recrutement

Responsable recrutement

Agent commercial / Agente commerciale et de contrôle train

Chargé / Chargée de mission paie

Responsable de centre de formation

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Professeur / Professeure de lycée professionnel -PLP-

Assistant administratif / Assistante administrative

Animateur / Animatrice de formation

Formateur / Formatrice de portugais

Chargé / Chargée de relations entreprises

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Responsable de développement territorial

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Responsable de développement territorial

Formateur / Formatrice de la formation continue

Professeur / Professeure de français

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante ressources humaines

Formateur / Formatrice

Commercial / Commerciale

Responsable pédagogique

Ressources supplémentaires